EMPRESA DE GESTIÓN DOCUMENTAL DE PRÁCTICAS PROFESIONALES
Optimiza la gestión integral de prácticas de formación profesional
¿Cómo te ayudamos?
Apoyamos y acompañamos en la gestión de prácticas
Almacena y organiza fácilmente documentos, reduciendo del uso de papel y procesos manuales
Facilitamos los procesos optimizando tareas y tiempos
Reducimos el tiempo empleado en la burocracia, la búsqueda de perfiles y empresas, etc. gracias a la externalización de la gestión de prácticas
Aseguramos el cumplimiento de la normativa
Almacenamos y organizamos documentos cumpliendo con la protección de datos y garantizando la seguridad de la información
Garantizamos las prácticas a estudiantes y empresas
Conectamos centros educativos, empresas y estudiantes facilitando la búsqueda de puestos y perfiles
nuestros servicios
Externaliza la gestión documental de prácticas
Nos ocupamos de la parte administrativa, asegurando el cumplimiento de la normativa para que los centros educativos y las empresas puedan dedicarse a lo que realmente importa: formar y descubrir el talento del futuro.
Para centros educativos
Ofrecemos una gestión documental completa, asegurando el cumplimiento normativo y simplificando la burocracia para que los centros puedan centrarse en su labor educativa.
- Elaboración y firma de convenios y anexos con empresas.
- Preparación de documentación para inspección educativa.
- Custodia y clasificación de documentos relacionados con las prácticas.
- Búsqueda de nuevas oportunidades de colaboración con empresas.
- Seguimiento personalizado en la asignación de plazas de prácticas.
- Apoyo en la creación de vínculos duraderos con el tejido empresarial.
Para empresas colaboradoras
Facilitamos el acceso a alumnos en prácticas, conectándolos con empresas que buscan talento joven y con ganas de aprender. Además, ayudamos a mejorar la visibilidad y la proyección de las empresas dentro del ámbito educativo.
- Acceso directo a estudiantes en búsqueda de prácticas.
- Mayor visibilidad de la empresa a través de nuestra web.
- Asesoramiento para la selección de perfiles adecuados.
- Apoyo en la creación de vínculos comerciales con los centros educativos.
- Publicación de ofertas de trabajo en nuestra bolsa de empleo.
Para estudiantes
Sabemos lo importante que es una buena experiencia en prácticas. Por eso, ofrecemos un acompañamiento completo para que los estudiantes puedan acceder a oportunidades que impulsen su desarrollo profesional.
- Gestión de prácticas en empresas a nivel nacional.
- Acceso a programas de prácticas en el extranjero.
- Asesoramiento en la obtención de becas y ayudas para el estudio y la movilidad.
- Conexión directa con la bolsa de empleo de Talento Práctico.
¿Quieres simplificar la gestión documental de tus prácticas?
sobre nosotros
Hacemos que tus prácticas de formación profesional cobren vida
Somos Beatriz y María, dos emprendedoras apasionadas por el crecimiento profesional. Sabemos que el éxito no se construye sólo en las aulas y creemos firmemente en el poder de las prácticas formativas para impulsar carreras.
Por eso, tenemos un propósito claro: facilitar la gestión de prácticas de formación profesional creando un puente sólido entre centros educativos, estudiantes y empresas colaboradoras.
Testimonios
Nuestros clientes opinan
Nuestro ámbito de actuación
Gestiona toda la documentación de prácticas en un solo lugar y sin complicaciones
Todo sobre la gestión de prácticas
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Política de privacidad
La presente política de privacidad está establecida conforme a lo dispuesto en la normativa vigente en materia de Protección de Datos de Carácter Personal.
La empresa, en calidad de RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO de los datos personales que se faciliten toda vez que realicen efectivamente labores de tratamiento. El intercambio de información entre los mencionados sujetos, en algunos casos y con base en criterios objetivos, geográficos o de tipología de inmueble, deviene obligatorio para realizar actividades de intermediación a través de las citadas redes de franquicias, en caso contrario, la prestación de los servicios podría resultar deficiente y/o imposible.
Las dudas más comunes sobre lo que hacemos
Nuestro objetivo es hacer que el proceso de gestión sea ágil, seguro y eficiente para centros educativos, empresas y estudiantes. Si no encuentras la información que necesitas, no dudes en ponerte en contacto con nuestro equipo.
Talento Práctico es una empresa especializada en la gestión de prácticas para estudiantes de formación profesional. Facilitamos la conexión entre centros educativos y empresas, asegurando una experiencia formativa de calidad y cumpliendo con la normativa vigente.
¿Buscas prácticas para ti o para tus estudiantes? Te ayudamos a encontrar la mejor opción. (Icono de acción que redirija a ¿Quiéres contactar con nosotros?)
Las prácticas están dirigidas a estudiantes matriculados en ciclos de grado medio o superior de formación profesional y estudiantes universitarios y de máster. En algunos casos, los alumnos de formación profesional básica también pueden participar.
Para realizar la fase de formación en empresa, es necesario:
- Tener al menos 16 años.
- Haber recibido formación en prevención de riesgos laborales.
- Haber aprobado los módulos profesionales necesarios, según establezca el centro educativo.
Talento Práctico colabora con una amplia red de empresas para encontrar la mejor opción según el perfil del estudiante, los requisitos del centro educativo y las necesidades del sector.
Si buscas una empresa donde hacer tus prácticas, nosotros te conectamos con la mejor opción. (Icono de acción que redirija a ¿Quiéres contactar con nosotros?)
Sí, la fase de formación en empresa es un requisito indispensable para obtener el título en los grados D y E de formación profesional.
En Talento Práctico facilitamos el proceso para que puedas realizar tus prácticas sin complicaciones. (Icono de acción que redirija a ¿Quiéres contactar con nosotros?)
Sí, es posible solicitar la exención si el estudiante acredita experiencia laboral en el sector:
- 6 meses a tiempo completo (o su equivalente) para Grado E.
- 1 año a tiempo completo (o su equivalente) para Grado D.
Si por enfermedad, accidente u otra causa justificada un estudiante no puede realizar la fase de formación en empresa, podrá completarla en el segundo curso del ciclo formativo.
En el régimen general, las prácticas deben representar el 25% del ciclo formativo. Las correspondientes al primer curso, se desarrollarán a partir del segundo trimestre y tendrá una duración variable entre sesenta horas y ciento ochenta horas.
En el régimen intensivo, pueden durar entre el 35% y el 50% del total del programa. Las correspondientes al primer curso tendrán una duración de, al menos, sesenta horas.
En ambos regímenes (general e intensivo), las prácticas realizadas en el segundo curso corresponderán al porcentaje no realizado durante el primer curso.
Sí, es posible realizar la formación en empresa en otro país, especialmente mediante programas europeos como Erasmus+.
¿Quieres vivir una experiencia internacional? Te asesoramos en el proceso. (Icono de acción que redirija a ¿Quiéres contactar con nosotros?)
Es imprescindible firmar un convenio entre la empresa, el centro educativo y el estudiante, además de contar con un plan de formación personalizado.
Nos encargamos de la gestión documental para que no tengas que preocuparte por nada. (Icono de acción que redirija a ¿Quiéres contactar con nosotros?)
Cada estudiante tiene un tutor en la empresa y otro en el centro educativo, que se encargan de evaluar su progreso y asegurar que la formación se desarrolla correctamente.
En Talento Práctico hacemos seguimiento para garantizar una experiencia de aprendizaje de calidad.
Si surgen problemas, el estudiante debe comunicárselo a su tutor educativo. En casos justificados, se puede gestionar un cambio de empresa.
Si necesitas un cambio de empresa, en Talento Práctico te ayudamos a encontrar una nueva oportunidad. (Icono de acción que redirija a ¿Quiéres contactar con nosotros?)
Sí, la formación en empresa es un módulo obligatorio que debe ser evaluado para la obtención del título. Además de la evaluación en la empresa, son evaluadas en el módulo profesional al que estén asignadas. Concretamente:
En el régimen general: entre el 10% y el 20% de los resultados de aprendizaje del ciclo formativo.
En el régimen intensivo: al menos el 30% de los resultados de aprendizaje de los módulos profesionales
En el régimen intensivo, las prácticas son remuneradas y la empresa se encarga del alta y la cotización del estudiante.
En el régimen general, las prácticas no son remuneradas, pero los alumnos deben ser dados de alta en la Seguridad Social.
Las universidades, los centros educativos y las empresas son los encargados de tramitar el alta y la baja de los alumnos en la Seguridad Social.
Es necesario que el estudiante disponga de un Número de la Seguridad Social (NUSS). Si no lo tiene, la entidad responsable del alta (empresa o centro formativo) deberá solicitarlo.
Puede verificar su NUSS en el servicio «Acreditación del Número de la Seguridad Social» del portal IMPORT@SS, accediendo con SMS, Clave PIN, Cl@ve Permanente, Certificado Electrónico o DNIe.
La confirmación del alta puede consultarse en el área personal del portal IMPORT@SS o en el servicio «Informe de situación actual del trabajador» de la Seguridad Social.